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中國葛洲壩集團股份有限公司2020年“勞動模范”候選人基本情況公示
日期:2020-04-15 訪問次數: 字號:[ ]

      公司2020年“勞動模范”候選人推薦申報工作已經結束。各單位根據公司《關于評選表彰公司2020年勞動模范的通知》(中葛股黨〔2020〕39號)精神,嚴格程序,認真推薦,經公司勞模辦公室審核,符合推薦條件的候選人共計22人,現將他們的基本情況予以公示。

  歡迎廣大干部職工監督,如有異議請于2020年4月15日之前撥打公司勞模辦公室電話或發電子郵件舉報。

  聯系電話:027-59270306,15198110901。

  郵箱:[email protected]。

  公司勞模辦公室

  2020年4月11日

  

  

陳向東,男,45歲,本科學歷,中共黨員,工程師,國際公司副總經理、國際五部總經理。

2015年加入國際公司以來,陳向東同志發揮先鋒模范作用,帶領團隊銳意進取,攻堅克難,實現火電、輸變電和新能源簽約超百億美元,在“走出去”電力企業中,火電業務2017和2018年簽約分別位于第一和第二位;新能源業務2019年簽約名列第二。阿聯酋海淡、越南南定、希臘光熱、沙特1GW光伏等一批具有社會和行業影響力的典型項目先后簽署或中標,新能源國際投資聯盟合作走深走實,公司行業影響力不斷提升。短短幾年間,火電、輸變電和新能源業務穩健發展,已成為公司業務發展新的增長點,為公司業務增長和高質量發展做出了卓越貢獻。

2015年入職葛洲壩集團。2016年集團股份公司第二期中青年后備干部培訓班優秀學員”。

宋宏偉,男,37歲,本科學歷,中共黨員,高級工程師,一公司南京地下空間總承包項目部黨支部書記、項目經理。

參加工作16年,他先后參與了云南三江口、埃塞GD-3、蘇州中環快速路、南京地下空間等多個項目建設。在GD-3項目,他攻克惡劣生存環境、語言不通、人員不足難關,身兼多職開辟國際新領域,為項目如期履約打下了堅實基礎;在集團首個“BT+施工總承包”項目——蘇州中環快速路,他快速掌握工程管理的重難點、技術要領,使項目如期履約,取得了良好的綜合效益;負責江蘇分公司期間,他帶領團隊一舉拿下駱馬湖、南京地下空間項目,合同金額142.76億元;南京地下空間項目,是國內地下空間領域要求高、難度大的項目,他帶領團隊積極打造標桿工程、智慧工地,成功解決兩次涌水險情,保障了項目順利實施,超額完成公司計劃營收指標;他主編和參與發表論文、專利等成果36項,主持編制實施設計優化方案13項,創效1.3億元。

2004年入職葛洲壩集團。2015年度“葛洲壩青年崗位能手”,2019年葛洲壩一公司“最佳文明職工”。

張建均,男,45歲,本科學歷,中共黨員,教授級高級工程師,二公司兩河口水電站工程施工項目部總工程師。

工作22年來,先后參與了大朝山、小灣、漫灣、錦屏二級等多個工程建設。在大朝山尾水調壓室施工中,創造了洞挖質量最好水平,該工程提前5個月完工,榮獲“云南省優質工程獎”二等獎;在錦屏二級廠區樞紐工程建設中,成功攻克了壓力鋼管安裝、蝸殼保壓混凝土澆筑及灌漿等多項技術難題,該電站榮獲中國土木工程領域科技創新最高獎項“詹天佑”獎;在兩河口水電站工程建設中,引進多項創新技術,在泄洪洞搭建智能化養護系統,實現洞壁平整度誤差不超過2毫米,提前13個月完成世界最高流速泄水建筑洞室群施工,攻克了世界級高邊坡開挖難題。他主編和參與發表論文、工法及專利等成果30余項。

1998年入職葛洲壩集團。2008年度集團股份公司“最佳文明職工”,2009年“葛洲壩十大杰出青年”,2010年“中央企業青年崗位能手”。

汪文橋,男,46歲,碩士學歷,中共黨員,正高級工程師,三公司巴基斯坦NJ水電站項目部經理。

工作25年來,先后參與了三峽、瓦屋山、糯扎渡、巴基斯坦NJ水電站等多個工程建設。任職NJ水電站項目部總工程師期間,主導了一系列施工組織設計和重大技術研究,解決了深豎井襯砌和灌漿、TBM巖爆風險控制、復雜條件下的廠房收斂變形、穿河段涌水和堵頭灌漿等施工難題。

任職NJ水電站項目部經理期間,全面系統進行項目驗收和移交策劃,在國際項目上開創了四臺機組同年發電、同年移交的先河。2019年,項目產值完成率156.96%,利潤完成率117.58%。針對項目尾工階段的重大風險和管理問題,牽頭制定了《項目部尾工期項目管理實施細則》,內容涵蓋20余項重大風險,全面規范了尾工期項目管理。結合項目實際,編制了《項目部管理流程匯編》,整理、優化項目管理流程58項,形成了較為成熟的大型國際水電工程項目管理流程模板。

1995年入職葛洲壩集團。2001年“湖北省青年崗位能手”,2017年度集團股份公司“最佳文明職工”,2018年集團股份公司“模范共產黨員”。

高向鵬,男,43歲,碩士學歷,中共黨員,高級工程師,一級建造師,路橋公司總經理助理、葛洲壩集團寧石高速公路施工總承包部總經理。

工作21年來,先后參與了貴畢公路、漢宜高鐵、漳浦特大橋、寧石高速等多個工程建設。擔任漳浦特大橋項目經理期間,他成功攻克玄武巖和花崗巖海床結構基礎施工難題,取得了公司在海灣復雜環境下臨時棧橋設計與橋梁施工技術的重大突破;先后兩次承辦福建省和漳州市兩級標準化現場觀摩會,展現了葛洲壩的品牌實力,為路橋公司贏得福建建筑市場“AA”信譽等級。擔任寧石高速公路施工總承包部總經理期間,他積極引入集團內部專業單位協同經營,發揮其專業優勢,優化項目實施方案,利用附近巖石資源牽頭開展砂石系統自建,牢牢掌控項目進度的關鍵環節。他大力引進先進技術和設備,建設標準化工地,寧石高速公路施工總承包項目被集團股份公司授予2019年度安全生產示范項目。

1999年入職葛洲壩集團。2009年中華全國鐵路總工會火車頭獎章, 2015年度集團股份公司“最佳文明職工”。

任勇,男,43歲,本科學歷,中共黨員,助理工程師,建設公司巨單高速總承包項目部副總經理兼五分部常務副總經理。

2019年,在山東巨單高速公路年底保通車攻堅戰中,他臨危受命,勇挑重擔,帶領職工用9個月時間完成了2年工期,創造了月均產值3億元的“巨單速度”,提前5天實現巨單高速通車目標,助力山東省提前一年完成縣縣通高速的交通規劃目標,贏得了當地政府高度認可,擴大了葛洲壩品牌影響力。在任職五分部常務副總經理期間,他大力實施路面、橋梁、路基施工任務“包產到戶”,成立單項任務突擊隊,合理配置資源,優化施工組織,不到一個月的時間將路面水穩、瀝青攤鋪日產能提高了3倍,快速扭轉了五分部進度滯后局面,確保了巨單高速按期通車。疫情防控期間,他第一時間報名參加建設公司宜昌基地黨員突擊隊,參與小區執勤,配送生活物資,開展衛生消殺……用實際行動詮釋了共產黨員的責任與擔當。

1996年入職葛洲壩集團。2018年度集團股份公司“文明職工”、葛洲壩建設公司“最佳文明職工”。

李 英,男,35歲,本科學歷,中共黨員,工程師,三峽建設公司葉巴灘地廠項目部常務副總經理。

他奮戰金沙江十二載,先后參與溪洛渡、白鶴灘等國家重點工程建設。2007年入職以來,他致力于通過技術創新實現項目降本增效,先后提出的“大斷面閘室豎井豎向分塊快速開挖施工技術”、“自行式懸吊平臺錨索施工技術”、“大型鋼模臺車整體轉移技術”等技術手段為溪洛渡、白鶴灘項目重大節點目標的實現奠定了堅實的基礎,創造經濟效益約1.5億元。他與團隊先后獲得國家發明專利授權3項,實用新型專利授權50余項,行業協會及省級工法5項,集團及公司科技進步獎20余項。

2007年入職葛洲壩集團。2018年度集團股份公司“文明職工”,2019年集團股份公司“模范共產黨員”,2019年“葛洲壩十大杰出青年”。

石艷軍,男,38歲,本科學歷,中共黨員,高級工程師,一級建造師,市政公司西安地鐵項目部經理兼黨支部書記。

參加工作以來,他先后參建了水布埡、南水北調、浯溪口水電站、武漢地鐵、西安地鐵等多個施工項目。2019年,面對征地拆遷、管線改移、土方外運及治污減霾等不利因素,他科學研判、果敢決斷,提出“兩化三創”管理目標(標準化、信息化;創文明工地、創智慧工地、創綠色工地),為項目規范管理和高質量履約做出了積極貢獻。

 新冠肺炎疫情發生后,他主動放棄春節休假,帶領留守員工扎實做好疫情防控工作。同時,他積極與業主、當地政府溝通聯動,有序推進復工復產,保證了項目工期不延誤。今年3月初,項目重新步入正軌,施工生產氛圍濃厚,受到了業主及參建各方的一致好評。

2007年入職葛洲壩集團。2018年度集團股份公司“文明職工”,2019年中國能建“優秀共產黨員”。

雷劍,男,47歲,本科學歷,中共黨員,高級工程師,機電公司烏東德左岸電站機電安裝項目部項目經理、黨支部書記、工會主席。

參加工作以來,他先后參建國內外15座電站機組安裝與調試。24年來,他始終奮斗在生產一線,攻堅克難。在藏木水電站,他連續六個晝夜吃住在現場,成功扭轉了項目直線工期滯后半年的不利局面,提前23天實現工期目標,并創造了“一次性啟動成功、一次性并網成功、一次性72h試運行成功”、“180天零非停”等高原裝機紀錄。在烏東德水電站,他強化組織,優化工藝,順利實現首臺機組轉子吊裝,被業主評為“優質樣板工程”;2020年春節,他帶領團隊一手抓疫情防控,一手抓生產管理,順利實現5號機組轉子吊裝,轉子磁極整體圓度0.34毫米,優于三峽“精品機組”標準。他帶領QC質量小組提煉的“運用QC方法提高定子定位筋的安裝效率和質量”成果,被評為2019年度電力建設質量管理小組成果二等獎。

1996年入職葛洲壩集團。2014年度集團股份公司“最佳文明職工”。

代貴平,男,37歲,本科學歷,中共黨員,工程師,電力公司豐城城市供水管道工程項目經理。

工作13年來,他先后參與了清遠抽水蓄能電站、馬熊溝二級水電站、苕溪清水入湖河道整治及豐城城市供水管道等工程建設。在清遠抽水蓄能電站,他通過變更索賠扭虧為盈,變更索賠金額達到了主合同金額的35%,實現了良好的經濟效益。接手馬熊溝二級水電站項目,他通過良好履約及變更索賠,實現了項目扭虧,其中變更索賠2000萬元。擔任豐城城市供水管道工程項目經理期間,他積極協調政府與管道供應單位簽訂獎懲協議,有效提升管道供應強度,多點面同步施工,確保重要節點目標按期完成,獲得業主表揚。疫情期間,面對項目復工復產人員返崗難、施工任務緊等困難,他帶領團隊攻堅克難,圓滿完成了既定目標。

2007年入職葛洲壩集團。2017年集團股份公司“優秀共產黨員”,2018年度集團股份公司“商務管理先進個人”,2019年度葛洲壩電力公司“杰出項目經理”。

譚愷炎,男,51歲,本科學歷,教授級高級工程師,國務院特殊津貼專家,勘測設計公司試驗檢測公司總工程師。

工作29年來,先后參與隔河巖、三峽、冶勒、水布埡等工程建設,多次獲得湖北省、中國能建、葛洲壩集團等科技進步獎。帶領團隊取得專利300余項,其中發明專利30余項;先后主編和參編行業技術標準20余項,取得國家工法2項。主要參與完成的大體積混凝土智能溫控系統研制與應用、混凝土大壩加高施工關鍵技術研究與應用、大壩新老混凝土結合施工技術等處于國際領先水平?,F兼任中國電力建設專家委員會專家、三峽大學兼職教授。

1991年入職葛洲壩集團。2018年度集團股份公司“文明職工”,2019年中國能建“科技創新團隊和技術帶頭人”。

王仙美,女,37歲,碩士學歷,中共黨員,海投公司投資一部業務經理、合同融資組組長。

從事國內和海外投資工作10年間,她多次赴非洲、歐洲和東南亞等國家進行市場調研、收集項目信息等工作。作為部門主要負責人,她先后推進完成了總投資額約35億美元的巴基斯坦SK水電站項目和阿扎德帕坦水電項目的投資決策、國家部委備案和項目股權交割,為這兩個項目的落地生效做出了積極貢獻。她推動巴基斯坦相關政府部門與帕坦項目公司完成了巴基斯坦首例三方購電協議的談判和定稿,完成了執行協議、用水協議等特許經營協議的談判和意向協議簽署。目前,她主要負責的投資合作協議、股權購買協議、特許經營協議等重大合同達到10余份,為項目的成功開發奠定了基礎。

2010年入職葛洲壩集團。2018年度集團股份公司“文明職工”、葛洲壩海投公司“最佳文明職工”。

陳安群,男,51歲,本科學歷,中共黨員,高級工程師,投資公司總經理助理。

他全程參與湖北大廣北高速公路建設及前期運營,工作勤勉、精益求精,大廣北項目獲中國土木工程“詹天佑”獎;作為主要人員參加的《片麻巖瀝青路面結構組合、材料組成設計與性能研究》獲得湖北省科技進步“一等獎”。入職投資公司后,他先后主導高速公路、停車場、砂石骨料等投資業務,完成中國能建迄今投資額最大的基礎設施投資項目——山東省高速公路項目包等若干重大項目。他累計跟蹤項目百余個,組織編寫了高速公路投資對策分析、停車場和砂石骨料業務發展規劃等行業研究分析報告,形成停車場技術盡職調查指南、砂石骨料市場調查指南等十余篇工作指引,規范了業務流程,提高了工作效率,為開展投資項目積累了經驗。

2004年入職葛洲壩集團。2016年度集團股份公司“國內市場開發先進個人”,2017年集團股份公司“模范共產黨員”、中國能建“優秀共產黨員”,2018年湖北省國資委“優秀共產黨員”。

程定文,男,51歲,高中學歷,中共黨員,房地產公司武漢實業公司黨總支書記、工會主席、副總經理。

新冠肺炎疫情期間,武漢實業公司下屬葛洲壩美爵酒店被政府征用為醫護人員接待酒店。程定文擔任突擊隊長,兩個多月全天候靠前指揮。他帶領團隊科學防控、全面消殺,多方籌措防疫和生活物資,實現醫護人員和酒店服務團隊無一感染。他以溫暖、細致的服務,贏得省、市相關部門、領導和醫護人員的高度認可。他創新黨總支部學習、工作模式,三年來組織化解7類16項公司歷史遺留問題和多項實際問題,出色完成了集團公司安保和維穩任務。

1991年入職葛洲壩集團。2015年度集團股份公司“維穩信訪工作先進個人”,2016-2017年度湖北省國資委“信訪維穩工作先進個人”,2015-2018年度中國能建“信訪維穩工作先進個人”,2018年集團股份公司“優秀共產黨員”。

王俊杰,男,40歲,碩士學歷,中共黨員,工程師,水泥公司荊門公司黨總支副書記、總經理。

擔任荊門公司總經理以來,他以精細化管理促提質增效,制定了預算模塊化單元考核體系;他注重科技創新,在省內率先開發使用袋裝水泥自動裝車系統,成功研制了符合國家重點工程——蒙華鐵路施工的低堿鐵標水泥,實施經濟技術創新200余項。荊門公司營業收入年均增長11.17%,利潤年均增長26.91%,連續5年獲水泥公司“最佳文明單位”、連續2年獲集團股份公司“先進基層黨組織”。新冠肺炎疫情發生后,他迅速組織成立四支黨員突擊隊,全力做好疫情防控,助力企業復工復產。目前荊門公司員工零感染,到崗率98%。

2014年入職葛洲壩集團。2015年度集團股份公司“最佳文明職工”。

付渝斌,男,45歲,高中學歷,高級技師,易普力公司新疆爆破公司準東分公司爆破隊副隊長。

近二十載爆破生涯,19個工程項目建設,上萬次爆破作業,他用青春和汗水助力公司高質量發展。他是爆破技術“大咖”,2014年、2016年連續獲得兩屆集團公司水工爆破工技能大賽冠軍。2019年,他所在的準東分公司連續7個月爆破方量突破千萬方,年爆破方量超過1億方,全年總產值超過8億元,利潤、勞動生產率等指標均創歷史新高;其中9月的爆破量達1600萬方,刷新了中國能建單體項目單月爆破紀錄。他傾囊傳授技術,帶出的徒弟均是各施工項目獨當一面的好手,并有人斬獲集團公司技能大賽冠軍,準東分公司爆破隊也先后獲得中央企業青年文明號、全國青年文明號等稱號。

1995年入職葛洲壩集團。2016年集團股份公司“最佳文明職工”、最美一線職工,2019年中國爆破行業協會爆破工匠。

崔培強,男,34歲,博士學歷,中共黨員,高級工程師,公路公司武漢道路材料公司黨支部書記、董事、副總經理。

作為首位入職葛洲壩集團的博士后,他堅持“科技興企”理念,通過自主創新、成果轉化等途徑,提升了公司在高速公路管養領域的競爭力。通過自主研發,掌握了冶金固體廢棄物資源化利用、道路預防性養護等關鍵技術;引進了廢膠粉改性瀝青、直投式瀝青改性劑、道路三維視場檢測技術等科技成果;組織開展道路養護管理信息系統建設,建立了包含道路資產管理、養護業務精細化管理等功能的智能養護管理平臺。獲得軟件著作權4項,申報專利10余項,科研成果分別獲得湖北省、行業協會和集團公司科技進步獎,助力公路公司獲得高新技術企業認證和行業協會“示范企業”榮譽。積極申報政府資助項目,不僅個人榮獲武漢市硚口區“拔尖人才”稱號,入選“3551”光谷人才計劃,也為公路公司爭取到政府支持資金近百萬元。

2015年入職葛洲壩集團。2017年集團股份公司“科技進步獎一等獎”、硚口拔尖人才,2018年中國產學研合作創新獎。

姚雨,男,48歲,碩士學歷,中共黨員,高級經濟師,水務公司湖南分公司總支書記、總經理。

20多年來,他堅持深耕基層,從國內到國外,從技術到管理,從具體工作到全面負責,用實際行動詮釋著新時代勞模精神。他是一面先鋒旗幟,作為黨總支書記,積極踐行“強黨建就是強發展”理念,狠抓黨建標準化和并購企業文化融合,創新開展黨建活動,努力打造“示范黨支部”。他是一桿技術標尺,有兩項科技成果分獲集團及中國施工管理協會一等獎、三等獎,在擔任水務公司安質環部負責人期間,建立了適應行業的安質環體系,推動公司順利通過質量、環境、職業健康體系認證。他是一臺強勁“引擎”,作為湖南分公司負責人,深入研究和分析水務行業與傳統施工項目的差異、特點,實現了湖南7個項目優質高效施工,快速投入運營收費。

1996年入職葛洲壩集團。1998年度集團公司“文明職工”,1999年集團公司“優秀黨務工作者”,2008年集團公司科技進步獎一等獎。

羅鴻鑄,男,37歲,碩士學歷,中共黨員,高級工程師,裝備公司總經理助理、華電華源公司黨總支書記、董事長。

新冠肺炎疫情發生以來,他組織公司員工千里逆行,將12臺電熱水機組從杭州運抵武漢2所方艙醫院,為醫院熱水供應解了燃眉之急,同時緊急馳援了溫州甌江口新區醫院、甘肅通渭縣人民醫院等5家定點醫院建設,贏得了當地防疫指揮部的高度贊譽。他統籌推進疫情防控和復工復產工作,堅持兩手抓兩手硬,實現了34個生產單元應復盡復并達到“六個100%”要求,最大限度降低了疫情造成的不利影響。執掌混企華電華源,堅持黨建引領,創造性提出“五融五力”黨建工作法,核心產品助力北京大興國際機場、北京中國尊大廈等一批標志性項目,2019年新簽合同、營收、利潤同比增長56%、17%、38%,創造歷史最好發展業績。

2004年入職葛洲壩集團。2013年“葛洲壩十大杰出青年”,2018-2019年度中國能建“優秀共產黨員”。

宣樹鋼,男,42歲,本科學歷,中共黨員,高級營養師,文旅公司華北事業部中國能建總部后勤服務項目部經理。

他創新項目服務模式,充分發揮中國能建總部平臺優勢,達成配餐、樓棟物業服務增項等合同約186萬元,項目產值、利潤持續增長,連續三年位居華北事業部各項目之首。他對照北京市行業規范,完善項目管理體系,修訂各項制度標準7類132項,參與各類合同及協議評審130多項,有效提升了項目管理水平和服務品質,得到中國能建總部的肯定。疫情期間,他全面負責華北事業部各項目現場指揮和管理,組織物資供應,指導各項目工作,幫助解決員工困難,提供心理關懷,確保了員工無一例感染。

2005年進入葛洲壩集團。2020年葛洲壩文旅公司新冠肺炎疫情防控先進個人。

姚仕林,男,49歲,本科學歷,中共黨員,高級經濟師,宜昌基地管理中心總經理助理。

參加工作以來,他一直從事宜昌基地管理相關工作,推動解決職工住房困難,化解房產土地管理歷史問題,推進存量資產處置,提升公積金管理和服務水平,為構建職工安居、樂居基地,維護宜昌基地和諧穩定,貢獻了智慧和力量。

新冠肺炎疫情爆發以來,他擔負起宜昌基地轄區小區封閉管理督查和生活物資保障的重任,組織協調基地各單位實行小區封閉管理,安排341個執勤點24小時值守,確保成型57個小區和其余500棟散居樓棟分片分棟落實到位。他積極協調西陵區三個街道辦,第一時間完成政府生活物資采購平臺與封閉小區的對接,合理選擇78個蔬菜集中接收點,確保居民選購的蔬菜及時配送到位,平均每天配送蔬菜約7000份。

1996年入職。2017年度集團股份公司宜昌基地管理先進個人。

徐偉,男,38歲,研究生學歷,中共黨員,高級工程師,海南分公司副總經理、海南建設投資公司副總經理,葛洲壩(??冢┮こ掏顿Y有限公司黨支部書記、董事長、總經理

新冠肺炎疫情爆發后,他主動放棄春節休假,帶頭堅守在項目建設陣地,解決防疫物資短缺、人手不足等問題;他傳播正能量,重要信息第一時間分享給職工,提振職工信心;他帶頭值班帶班,吃住在營地,密切聯系職工,防范突發事故,成為抗疫、復工的中流砥柱;他敢決策、敢擔當,在復工政策尚未明確的情況下,堅決落實黨中央關于“三個區分開來”的要求,先行先試,率先統籌疫情防控和復工復產兩手抓工作,為項目建設爭取了寶貴時間;他關心群眾冷暖,解決群眾困難,調動群眾協同抗疫,確保了公司無一病例。

2007年入職葛洲壩集團。2008年集團公司“優秀共產黨員”,集團公司“2008-2009年度科技管理先進個人”,集團公司“2011-2012年度社會責任工作先進個人”,2013年集團公司“四優”共產黨員。

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